Belangrijke artikelen Buitenland Nederland Economie Wetenschap/techniek Entertainment Sport Gezondheid
  1. Kabinet wil veel minder concurrentiebedingen  NOS
  2. Personeel moet gemakkelijker bij concurrent aan de slag kunnen  NU.nl
  3. Kabinet: Opleggen concurrentiebeding aan medewerker wordt moeilijker | Economie  AD
  4. Concurrentiebeding aan banden: alleen nog met goede reden  Telegraaf.nl
  5. Kabinet wil minder streng concurrentiebeding  Het Financieele Dagblad
  6. Hele verhaal bekijken via Google Nieuws
Zo'n beding is een contractueel verbod voor een werknemer om na het einde van zijn arbeidsovereenkomst hetzelfde soort werk te doen bij een ander bedrijf.

Kabinet wil veel minder concurrentiebedingen

Just a moment...

Werknemers krijgen straks meer ruimte om hetzelfde werk bij een concurrent te doen als hun dienstverband erop zit. Op dit moment zitten ze soms ten onrechte vast door een concurrentiebeding. Dat zit de doorstroom op de arbeidsmarkt in de weg, vindt verantwoordelijk minister Karien van Gennip.Werknemers krijgen straks meer ruimte om hetzelfde werk bij een concurrent te doen als hun dienstverband erop zit. Op dit moment zitten ze soms ten onrechte vast door een concurrentiebeding. Dat zit de doorstroom op de arbeidsmarkt in de weg, vindt verantwoordelijk minister Karien van Gennip.

Personeel moet gemakkelijker bij concurrent aan de slag kunnen | Economie | NU.nl

'Er is echt wel wat aan de hand op de arbeidsmarkt in Nederland', zegt minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Minister van Werkgelegenheid gaat alles anders doen | BNR Nieuwsradio

Het kabinet komt met een wetsvoorstel om het concurrentiebeding in arbeidscontracten aan banden te leggen. Steeds vaker staat er standaard in een contract dat je niet bij een concurrerend bedrijf mag gaan werken voor een bepaalde periode. Dat is vaak onterecht, concludeert minister van Sociale Zaken Karien van Gennip.Het kabinet komt met een wetsvoorstel om het concurrentiebeding in arbeidscontracten aan banden te leggen. Steeds vaker staat er standaard in een contract dat je niet bij een concurrerend bedrijf mag gaan werken voor een bepaalde periode. Dat is vaak onterecht, concludeert minister van Sociale Zaken Karien van Gennip.

Kabinet wil einde maken aan wildgroei concurrentiebedingen | RTL Nieuws

Bedrijven mogen straks niet meer voor langere tijd een concurrentiebeding opleggen aan personeel dat vertrekt. Verder moet exact duidelijk zijn op welke plekken iemand geen vergelijkbare baan mag uitoefenen, dient er een zwaarwegend belang te zijn voor zo'n beding en moet de werkgever een vergoeding betalen aan de werknemer als tegemoetkoming.Bedrijven mogen straks niet meer voor langere tijd een concurrentiebeding opleggen aan personeel dat vertrekt. Verder moet exact duidelijk zijn op welke plekken iemand geen vergelijkbare baan mag uitoefenen, dient er een zwaarwegend belang te zijn voor zo'n beding en moet de werkgever een vergoeding betalen aan de werknemer als tegemoetkoming.

Kabinet: Opleggen concurrentiebeding aan medewerker wordt moeilijker | Economie | AD.nl

Sommige werknemers mogen tot een jaar niet bij een concurrent aan de slag. Minister Karien van Gennip van Werkgelegenheid kondigt nu maatregelen aan.

Kabinet wil minder streng concurrentiebeding

Attention Required! | Cloudflare

Met ingrijpende maatregelen hoopt minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) de arbeidsmarkt meer in balans te brengen.

Dit zijn de plannen voor de arbeidsmarkt van minister Van Gennip

Met ingrijpende maatregelen hoopt minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) de arbeidsmarkt meer in balans te brengen.

wnl.tv

Den Haag 02.06.2023 - Omdat er in contracten steeds vaker standaard een concurrentiebeding staat,... | Nieuws op Westlanders.nu

Nieuwe wetgeving in de maak voor concurrentiebeding | Nieuws op Westlanders.nu

Steeds vaker worden werknemers gehouden aan een concurrentiebeding waardoor zij, na het einde van hun contract, niet hetzelfde soortDeel dit artikelSteeds vaker worden werknemers gehouden aan een concurrentiebeding waardoor zij, na het einde van hun contract, niet hetzelfde soort werk mogen doen bij een concurrerend bedrijf. Deze beperkende regel is er om bedrijfsbelangen van werkgevers te beschermen. Maar die beperking is volgens het kabinet vaak niet terecht. “Hierdoor ...

Kabinet legt concurrentiebeding aan banden - Travelpro

Bedrijven mogen straks niet meer voor langere tijd een concurrentiebeding opleggen aan personeel dat vertrekt. Verder moet exact duidelijk zijn op welke plekken iemand geen vergelijkbare baan mag uitoefenen, dient er een zwaarwegend belang te zijn voor zo'n beding en moet de werkgever een vergoeding betalen aan de werknemer als tegemoetkoming.Bedrijven mogen straks niet meer voor langere tijd een concurrentiebeding opleggen aan personeel dat vertrekt. Verder moet exact duidelijk zijn op welke plekken iemand geen vergelijkbare baan mag uitoefenen, dient er een zwaarwegend belang te zijn voor zo'n beding en moet de werkgever een vergoeding betalen aan de werknemer als tegemoetkoming.

Kabinet: Opleggen concurrentiebeding aan medewerker wordt moeilijker | Economie | ed.nl

DEN HAAG (ANP) - Bedrijven kunnen hun werknemers straks minder makkelijk verbieden om na afloop van hun dienstverband bij een concurrent hetzelfde werk te gaan doen. Minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) werkt aan een wetsvoorstel dat dit zogenoemde concurrentiebeding aan banden legt.

Concurrentiebeding mag straks alleen nog met goede reden

Amazon Price Tracker - Chrome Extension